Adquirir los conocimientos necesarios para conocer la normativa contable aplicable a una fundación y/o asociación, así como para elaborar los estados contables a los que les obliga la normativa que las regula.

TEMA 1 INTRODUCCIÓN • Igualdad laboral • Conceptos básicos y glosario de términos • Contexto normativo TEMA 2 EL ACOSO • Tipos de acoso • Identificación del acoso • Personas involucradas • Factores causantes del acoso • Consecuencias del acoso • Delito de acoso TEMA 3 PREVENCIÓN DEL ACOSO • Responsabilidad empresarial • Principios de la acción preventiva • Implementación de medidas preventivas • Actuaciones en caso de acoso • Inspección de trabajo • Infracciones y sanciones TEMA 4 PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO • Definición y objetivos del protocolo • Empresas obligadas • Creación y contenidos del protocolo • Implantación del protocolo • Diario de Incidentes TEMA 5 IMPLANTACIÓN DE MEDIDAS DE IGUALDAD • Los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS • El plan de igualdad frente al acoso • Comunicación incluyente y códigos de conducta • Buenas prácticas en igualdad y conciliación ANEXO • Bibliografía • Documentación oficial